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01/06/2013 - Femmes Magazine
La responsabilité sociale des entreprises

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06/04/2012
Bravo à notre sponsor, la BGL pour sa démarche de diversité

Sur initiative du ministère de l'Egalité des chances, le réseau «DivBiz - Diversity in Business» a été créé. Ce réseau regroupe une série d’acteurs, ayant tous une fonction-clé dans le monde du travail, s’est donné pour but de promouvoir la diversité en termes de genre à tous les postes de responsabilité au sein des entreprises commerciales et industrielles.


Dans ce contexte, l’Association des Banques et Banquiers Luxembourg (ABBL) a élaboré un modèle de charte axé sur la diversité et l’égalité des chances professionnelles auprès du secteur financier.
 Elle a pour ambition de valoriser le traitement équitable des personnes d'horizons différents.
Les objectifs de cette charte sont:
-la promotion de l'égalité des chances professionnelles hommes-femmes,
-la garantie d'une gestion multigénérationnelle du personnel des entreprises,
-la mise en place de processus pour favoriser une diversité ethnique et culturelle,
-une meilleure gestion des personnes en situation de handicap,
-l'opposition à toute forme de discrimination en matière de diversité.

Afin de concrétiser ces objectifs, la charte suggère un certain nombre de bonnes pratiques à mettre en place au sein des entreprises.

Le 22 mars dernier, la direction de BGL BNP Paribas a signé avec les représentants du personnel cette charte. La signature de cette charte constitue une étape supplémentaire de l’engagement continu de la BGL à être un acteur responsable vis-à-vis de ses collaborateurs et collaboratrices.

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