La Fédération
Créée en 2004, à l’initiative de l’UEL (Union des Entreprises Luxembourgeoises) et du Ministère de l’Egalité des Chances, la FFCEL (Fédération des Femmes Cheffes d’Entreprise du Luxembourg) est constituée en asbl (association sans but lucratif).
Notre mission
Renforcer l’impact et l’influence de la femme dans le monde des affaires par la promotion de l’entrepreneuriat au féminin
Pour ce faire, il est essentiel pour nous de…
promouvoir l’importance du rôle des femmes dans l’entrepreneuriat,
encourager l’accession des femmes à des fonctions dirigeantes dans les divers secteurs de l’économie,
aider les femmes à étendre leur réseau, au Luxembourg et à l’étranger,
influencer les sphères de pouvoir pour promouvoir la vision politique et sociale de femmes créatrices de valeurs et d’emploi.
Nos Valeurs
L'Indépendance
Notre indépendance est la clef de notre liberté de jugement et d’initiative et nous permet d’affirmer notre force de proposition auprès des parties prenantes de notre sphère d’influence.
Le Progrès
L'Implication
La Convivialité
L'Audace
La Cohésion
Le Conseil d’Administration 2023-2025
Nouveau Conseil d’Administration de la FFCEL: entre renouveau et continuité
Luxembourg, le 7 juillet 2023 – Réuni pour la première fois ce mercredi 28 juin, le nouveau Conseil d’Administration de la FFCEL a validé la nomination des membres aux différents postes à pourvoir. Les dix administratrices, élues lors de l’Assemblée Générale qui s’est tenue le 21 juin dernier, ont été désignées pour un mandat de deux ans. Aux côtés des membres ayant renouvelé leur mandat, de nouveaux visages font leur entrée, apportant un souffle de renouveau à l’organisation.
Un Conseil d’Administration dynamique et renouvelé
Le nouveau Conseil d’Administration de la FFCEL se compose de membres chevronnées ayant décidé de poursuivre leur engagement, ainsi que de cinq nouvelles forces vives. Ces nouvelles administratrices apportent avec elles une richesse de compétences et une perspective nouvelle, permettant ainsi d’envisager l’avenir de l’organisation sous un angle frais et innovant. Leur présence témoigne de la volonté du Conseil d’Administration de la FFCEL d’assurer un mélange équilibré entre continuité et renouvellement, dans le but de favoriser une gouvernance solide et progressiste.
Voici la composition du nouveau Conseil d’Administration:
- Delphine de Clerck, Présidente (Secrétaire Générale sortante)
- Nathalie Thunus, Vice-Présidente (Trésorière sortante)
- Norma Bello Cortes, Trésorière
- Sandra Cardoso, Secrétaire Générale
- Aurélia Feltz, Responsable des Relations Internationales (Présidente sortante)
- Léa Sitbon, Responsable Développement et Responsable Nouvelles Membres (Vice-Présidente sortante)
- Rita De Meulemeester, Responsable Evénements
- Djemaia Badji, Responsable Sponsoring
- Marie Dreumont, Responsable Communication Externe
- Danièle Picard, Responsable Communication sur les Membres (conservant le même poste)
La FFCEL, un soutien continu pour les femmes cheffes d’entreprises
La FFCEL reste engagée dans sa mission de soutenir et de promouvoir les femmes cheffes d’entreprises au Luxembourg. Avec ce nouveau Conseil d’Administration composé de membres chevronnées ainsi que de nouvelles voix talentueuses, l’organisation est bien positionnée pour relever les défis actuels et futurs auxquels les femmes entrepreneures sont confrontées. Ensembles, elles travailleront à renforcer le réseau professionnel des femmes dirigeantes, leur offrir un espace de ressources et à créer des opportunités de croissance et de développement pour les entreprises dirigées par des femmes.
Une présidence au service de grandes ambitions
Delphine de Clerck, Secrétaire Générale sortante, prend les rênes de la FFCEL en tant que Présidente après les deux mandats d’Aurélia Feltz. Elle entame ainsi un nouveau mandat avec la volonté de poursuivre les nombreux travaux entrepris depuis 2019, en se concentrant sur des thèmes essentiels pour l’avenir de la Fédération: soutenir le développement de ses membres, favoriser leur croissance et leur mise en valeur, ainsi que renforcer les liens avec les acteurs institutionnels et les décideurs publics.
« L’implication croissante de nos membres témoigne du rôle incontournable de notre association et de l’importance du travail qui nous attend. Aux côtés de ce Conseil alliant renouveau et continuité, je suis sincèrement honorée, enthousiaste et confiante quant à la capacité de ce mandat à confirmer la trajectoire de la FFCEL vers une représentation toujours plus large et efficace des femmes entrepreneures et entrepreneuses », résume Delphine de Clerck, Présidente de la FFCEL.
La nouvelle Présidente apporte avec elle une solide expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat féminin et un engagement profond en faveur de l’autonomisation des femmes dans le monde des affaires. Sa vision stratégique et son leadership inspirant seront des atouts précieux pour guider la FFCEL vers de nouveaux sommets et renforcer son impact positif sur la communauté entrepreneuriale au Luxembourg.
Sous la présidence de Delphine de Clerck, la FFCEL continuera de jouer un rôle essentiel en offrant des opportunités de développement professionnel, de mentorat et de réseautage aux femmes cheffes d’entreprises, dans un esprit de sororité. L’association travaillera également en étroite collaboration avec les institutions et les décideurs publics pour promouvoir un environnement favorable à l’entrepreneuriat féminin et pour influencer les politiques économiques en faveur de l’égalité des chances.
Notre réseau
La FFCEL attache une grande importance à faire partie d’autres réseaux nationaux et internationaux. Nous avons ainsi l’opportunité de partager et d’échanger avec d’autres associations qui ont le même objectif que nous, favoriser l’entrepreneuriat au féminin.
Le CNFL regroupe 12 associations-membres engagées pour une citoyenneté active et qui œuvrent pour la construction d’une société d’égalité entre les femmes et les hommes.
En tant que plateforme, le CNFL est l’organe représentatif dans les contacts avec les institutions et les partenaires dans ce domaine de l’égalité femmes/hommes.
La FFCEL est représentée au sein du Comité d’Administration par deux membres effectives (Parastou Pirastech et Claudine Speltz) et deux membres suppléantes (Saliha Merini et Nathalie Thunus).
FCEM est une association pionnière rassemblant les femmes cheffes d’entreprises du monde.
FCEM réunit dans un vaste élan d’amitié, de solidarité, les femmes qui partagent un intérêt commun : l’esprit d’entreprise. Aujourd’hui, avec 70 ans d’existence, le réseau FCEM comprend plus de 120 pays, cinq millions d’entreprises sur les cinq continents.
La FCEM défend les intérêts des femmes entrepreneures auprès des gouvernements et des instances internationales publiques et privées.
Pour les associations nationales, FCEM est l’espace idéal et unique pour le renforcement des échanges et des meilleures pratiques entre les associations.
FCEM est le seul réseau féminin d’entreprises qui met gratuitement à disposition de toutes les FCE une plateforme Internet mondiale, Bidsnet, destinée à aider les entreprises à promouvoir leurs activités et les FCE leur expertise. Début 2017, vos projets de développements et d’investissements pourront être accessibles et trouver des partenaires.
Le JEL, créé en 2005 pour perpétuer et de dynamiser le mouvement « esprit d’entreprendre » au niveau de l’enseignement luxembourgeois, regroupe des représentants du milieu scolaire ainsi que du monde économique.
Le JEL poursuit deux objectifs majeurs : d’une part, expliquer et apprendre aux jeunes tout au long de leur cursus scolaire que le statut d’indépendant est une alternative concrète à l’emploi salarié ; d’autre part, donner aux jeunes le goût d’entreprendre, d’innover, de créer et de prendre des initiatives.
La FFCEL soutient le JEL notamment en donnant des formations dans les écoles.
La FCEB ((Femmes Chef d’Entreprise Belgique) organise des activités au niveau national et international qui sont destinées à promouvoir les entreprises dirigées par des femmes. Elle participe au débat économique, politique et social de la société tout en veillant à conserver le droit des femmes.
Le 17 octobre 2019, la FCE-VVB Belgique et FFCEL ont signé un « MoU » pour renforcer les synergies entre les Femmes Chefs d’Entreprise de Belgique et du Luxembourg.
L’Union des Entreprises Luxembourgeoises, en abrégé UEL, est l’organisation faîtière du patronat luxembourgeois. Créée le 29 juin 2000, elle succède à l’informel Comité de liaison patronal et regroupe les organisations patronales représentatives des secteurs de l’industrie, des services dont l’intermédiation financière et le commerce, de l’artisanat et HORECA.
L’UEL représente les entreprises du secteur privé à l’exception de celles relevant du secteur primaire. Actuellement, l’UEL représente quelque 35.000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs (artisanat, commerce, industrie, services) qui occupent quelque 80 pour cent de l’emploi intérieur total de l’économie luxembourgeoise. La contribution au PIB des secteurs économiques regroupés au sein de l’UEL est de l’ordre de 85 pour cent de cet agrégat.